Total Learning
L’obiettivo è lo sviluppo delle change skills attraverso la proposta di diverse metodologie e contenuti:
Leadership & Performance Development
L’evoluzione del ruolo del leader in un contesto sempre più incerto, digitalizzato e complesso rende indispensabile sviluppare la Leadership, attraverso la definizione e trasmissione del senso e dei valori a cui fare aderire la propria squadra.
Team Engagement & Performance Development
Percorsi di miglioramento delle performance dei gruppi di lavoro.
Sviluppo del Mindset
Laboratori, workshop, mini-master, reverse mentoring per far comprendere come l’evoluzione di scenario renda indispensabile integrare le vecchie competenze di ruolo con un nuovo Mindset.
Blended Training
Formazione esperienziale in aula, sostenuta da strumenti a distanza.
Snack Edutainment & e-Learning
Integriamo l’e-learning con le modalità più interattive e ludiche dell’edutainment, per allenare le competenze e aumentare il coinvolgimento delle risorse in gioco.
Outdoor
Design di format innovativi e personalizzati, che permettano di sviluppare le competenze attraverso proposte di carattere sportivo, teatrale, culinario, musicale, digitale, letterario, scientifico.