Total Learning

L’obiettivo è lo sviluppo delle change skills attraverso la proposta di diverse metodologie e contenuti:

Leadership & Performance Development

L’evoluzione del ruolo del leader in un contesto sempre più incerto, digitalizzato e complesso rende indispensabile sviluppare la Leadership, attraverso la definizione e trasmissione del senso e dei valori a cui fare aderire la propria squadra.

Team Engagement & Performance Development

Percorsi di miglioramento delle performance dei gruppi di lavoro.

Sviluppo del Mindset

Laboratori, workshop, mini-master, reverse mentoring per far comprendere come l’evoluzione di scenario renda indispensabile integrare le vecchie competenze di ruolo con un nuovo Mindset.

Blended Training

Formazione esperienziale in aula, sostenuta da strumenti a distanza.

Snack Edutainment & e-Learning

Integriamo l’e-learning con le modalità più interattive e ludiche dell’edutainment, per allenare le competenze e aumentare il coinvolgimento delle risorse in gioco.

Outdoor

Design di format innovativi e personalizzati, che permettano di sviluppare le competenze attraverso proposte di carattere sportivo, teatrale, culinario, musicale, digitale, letterario, scientifico.