Imparare da chi fa la differenza.

Cosa ti spinge a fare il lavoro che fai?

La curiosità di imparare ogni giorno da persone che stanno facendo la differenza, dentro e fuori la mia organizzazione.

Quali sono i comportamenti e le azioni che rendono visibile il tuo why?

Le discussioni con gli imprenditori, con il nostro team e con la rete di mentor che supporta Endeavor: domande, idee, critiche e scambi di opinioni sempre finalizzati a realizzare risultati ambiziosi nella frontiera del mercato e della tecnologia. 

Immagina di essere uscito un attimo da una riunione. Cosa vorresti che gli altri dicessero di te e del tuo modo di affrontare il lavoro?

Ha contribuito con originalità, efficacia e profondità. Soprattutto ha tirato fuori da tutti partecipanti il meglio come individui e come gruppo.